Digitales Arbeitsrecht

Beratungsfelder/Kompetenzen

 

Im Medienrecht geht es vor allem um Rechtsfragen im Zusammenhang mit den Medien; insbesondere auch dem Internet.
Schwerpunkte des Medienrechts sind daher das Presserecht / Persönlichkeitsrecht, Urheberrecht, Datenschutzrecht, Verlagsrecht, Wettbewerbsrecht, Markenrecht sowie Bezüge zum Telekommunikationsrecht. Die wichtigen Fragen im Medienrecht sind: Was darf gesagt werden? Welches Bildrecht/ Fotorecht/ Nutzungsrecht besteht?

Kompetenzen

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Regelung und Gestaltung von dienstlicher und privater Nutzung von Internet, Intranet und E-Mail

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Beteiligungsrechte des Betriebsrats in der digitalisierten Arbeitswelt

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Arbeitszeit in der digitalen Arbeitswelt

  • (Ständige) Erreichbarkeit der Arbeitnehmer
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Arbeit auf Abruf
  • Vereinbarung von Überstunden
  • Einsatz von Fingerabdruck- und anderen biometrischen
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Nutzung von mobilen Kommunikationsgeräten

Was geht, was geht nicht?

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Video, GPS, Key-Logger

Der Einsatz technischer Überwachungseinrichtungen

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Der Arbeitnehmer in sozialen Netzwerken

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Arbeitsmittel rund um den Dienstwagen

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Homeoffice im Einklang mit dem Datenschutz

Veröffentlichungen zum Thema

Digitales Arbeitsrecht

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Prüfingenieure, Lohnbuchhalterin, Content Managerin: Sind sie Freiberufler oder feste Angestellte? Das ist in einigen Berufen und deren Tätigkeiten nicht immer leicht zu entscheiden. In den letzten Monaten schafften einige Gerichte Rechtsklarheit. Nachfolgend eine...

Homeoffice: Arbeitszeit, Arbeitsmittel und Haftung

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Das sollten Sie vereinbaren ... Homeoffice kann für den ArbG und ArbN eine Win-win-Situation sein – wenn alle Voraussetzungen stimmen. Das bedeutet, dass sich beide Seiten im Vorfeld bereits einige Gedanken machen sollten – zum Beispiel zur Arbeitszeit, zu den...

Grobe Beleidigung auf Facebook

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Grobe Beleidigung von Kollegen auf Facebook: Abmahnung oft ausreichend Zu diesem Themenkreis gibt es verschiedene Entscheidungen. Die Gerichte sind sich dabei einig, dass eine Abmahnung als mildestes Mittel oft ausreichend ist. Lesen Sie den ganzen Artikel gern...

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