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SUMMARY:Arbeitszeiterfassung und Beschäftigtendatenschutz
DESCRIPTION:Schnittstellen zwischen Personalabteilung\, IT und Geschäftsführung\nDie Pflicht zur Arbeitszeiterfassung und der Schutz von Beschäftigtendaten stellen Handwerksbetriebe vor neue Herausforderungen. In diesem Seminar erfahren Sie\, wie Personalabteilung\, IT und Geschäftsführung rechtssicher zusammenwirken. Wir beleuchten gesetzliche Vorgaben\, technische Lösungen und praxisnahe Strategien für datenschutzkonforme Prozesse. \nLehrgangsthemen \n\nEinführung: Rechtlicher Rahmen 2026o Neue gesetzliche Entwicklungen im Beschäftigtendatenschutzgesetzo Konsequenzen bei Verstößen (Bußgelder\, Haftung der Geschäftsführung)\nArbeitszeiterfassung in der Praxiso Welche Systeme sind erlaubt? (digitale Stechuhren\, Apps\, manuelle Erfassung)o Anforderungen an Transparenz\, Nachvollziehbarkeit und Fälschungssicherheito Abgrenzung Vertrauensarbeitszeit vs. Dokumentationspflichto Mitbestimmungsrechte (Betriebsrat\, Mitarbeitervertretung)\nBeschäftigtendatenschutz – Schnittstellen HR\, IT und Geschäftsführungo Welche Daten dürfen erfasst werden? (Arbeitszeit\, Standortdaten\, Leistungsdaten)o Datenschutzrechtliche Prinzipien: Zweckbindung\, Datenminimierung\, Speicherfristeno Rolle der IT bei Systemauswahl\, Datenverarbeitung und Cloud-Diensteno Verantwortlichkeiten der Geschäftsführung: Rechenschaftspflicht & Compliance\n\nAbschluss: Teilnahmezertifikat \n			\n				Anmelden ...\n			\n				\n				\n				\n				\n				Was Sie sonst noch zur Buchung und Stornierung von Events der Kanzlei Mareck wissen sollten finden Sie hier! \n			\n				\n				\n				\n				\n				Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier! \n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n			\nBlanke_Kathrin
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SUMMARY:Halloween trifft Arbeitsrecht
DESCRIPTION:Aus der Reihe „Recht mal etwas anders … \nIn der Reihe „Recht mal etwas anders“ geht es um alltägliche\, kuriose\, manchmal ernste und manchmal lustige rechtliche Arbeits- und Alltagssituationen. Diese werden unter Anleitung eines rechtlichen Experten kurzweilig juristisch eingeordnet\, bewertet und gemeistert. \nEs wird spannend und auch ein wenig spooky. Jack O’Lantern will es zu Halloween im Betrieb ordentlich spuken lassen. Vor dem Raucherbereich stellt er einen gigantischen Kürbis mit seinem Konterfei auf\, der von den Raucher:innen gern als Aschenbecher genutzt wird. Eine Kippe verirrt sich\, wodurch der kleine Pavillon abbrennt. Nun soll Jack den Schaden zahlen. Von diesem Vorgang deprimiert\, spricht Jack dem irischen Rauchwhisky zu und fährt bei der Ausfahrt vom Firmenparkplatz ein locker stehendes Verkehrsschild auf dem Parkplatz um. Dieses fällt auf sein Auto. Den Gesamtschaden in Höhe von 6.000 EUR\, der aus Reparaturkosten\, Nutzungsausfall\, Gutachterkosten und Minderwert des KFZ besteht\, verlangt er vom Arbeitgeber ersetzt. Dieser sagt\, er habe nichts von der fehlenden Standfestigkeit des Schildes gewusst. Von Wut getrieben\, schreit Jack den Hausmeister mit den Worten an „Ich kündige mit sofortiger Wirkung“. Welche Rechtsfolgen löst dies aus? Eine durchaus gruselige Auseinandersetzung mit Fallstricken\, die nicht nur an Halloween das Leben zum Spuk machen können. \nZielgruppe: Alle „Recht“-InteressiertenTermin: Samstag\, 31.10.2026Dauer: 18.00 – 19.30 UhrVeranstaltungsräume: Am Gemeindehaus 4\, 44225 DortmundKosten: 10\,00 EUR Schutzgebühr * \n			\n				Anmelden ...\n			\n				\n				\n				\n				\n				Was Sie sonst noch zur Buchung und Stornierung von Events der Kanzlei Mareck wissen sollten finden Sie hier! \n			\n				\n				\n				\n				\n				Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier! \n			\n			\n				\n				\n				\n				\n			\n				\n				\n			\nBlanke_Kathrin
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