Die häufigsten Rechtsirrtümer im Arbeitsrecht aus Arbeitgebersicht

Was ist als Arbeitgeber erlaubt, was geht zu weit? Was dürfen Arbeitnehmer, was muss der Arbeitgeber nicht dulden? Prüfen Sie Ihr arbeitsrechtliches Wissen, Ihre bisherigen Kenntnisse und Annahmen. In diesem Seminar werden speziell die typischen Irrtümer erläutert und praxisbezogene Lösungen aufgezeigt.

Inhalte u.a.:
• Fahrtkosten zum Vorstellungsgespräch tragen Bewerber:innen?
• Müssen Verträge schriftlich geschlossen werden?
• Gelten Minijob und Probezeit als richtige Arbeitsverhältnisse?
• Arbeitszeit (Vertrauensarbeitszeit, Arbeitszeit der Führungskräfte, Anordnung und Bezahlung der Überstunden, Arbeitszeit über 10 Stunden, Pausenregelung)
• Betriebliche Übung (Ansprüche und Zahlung, Betriebsvereinbarung, Gewohnheitsrecht und Beendigung)
• Direktionsrecht (Ort und Tätigkeit, Weisungsrecht und seine Grenzen)
• Urlaubsrecht und Elternzeit (Urlaubsgeld und Urlaubsentgelt, Muss der Arbeitgeber ungenutzte Urlaubstage auszahlen? Urlaubsanspruch bei Krankheit, Teilzeitbeschäftigung und Urlaubsanspruch, Recht auf Urlaub bei Freistellung?
• Abmahnung und Kündigung (Anzahl der Abmahnungen vor Kündigung? Sogenannte Bagatelldelikte, Haftung und Datenschutz, Begründung der Kündigung und Kündigungsfristen, Aufhebungsvertrag, Anspruch auf Abfindung? Zeugnisse müssen positiv formuliert sein.
• Befristung

Zielgruppe: Alle Arbeitgeber:innen, Geschäftsführer, Personalverantwortliche
Termin: Mittwoch, 21.05.2025
Dauer: 10.00 – 12.30 Uhr (inkl. Pause und Getränke)
Ort: IHK-Forum am Rombergpark, Am Rombergpark 38 – 40, 44225 Dortmund
Kosten: 249,00 EUR zzgl. MwSt.*

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