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Zugriff auf Chatprotokolle auf dem PC des Arbeitnehmers?
Dem Arbeitnehmer wird gekündigt. Nach der Kündigung findet der Arbeitgeber auf dem betrieblichen PC private Chatprotokolle des Arbeitnehmers. Darf der Arbeitgeber diese jetzt in den Kündigungsschutzprozess einbringen?
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Heike Mareck ist Anwältin. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der Beratung, Vertragsgestaltung und Vertretung auf dem Gebiet des IT-, Medien-, Datenschutz- und Arbeitsrechts. Als externe Datenschutzbeauftragte betreut sie zahlreiche Unternehmen. Daneben ist sie als Referentin sowie als Interviewpartnerin und (Gast-)Autorin sehr gefragt und steht für alle diese Tätigkeiten gern zur Verfügung.