Aktuelles zur Rechtslage
Recht entwickelt sich schneller, als der Arbeitsalltag es zulässt: KI-Regulierung, Datenschutz, Compliance, NIS2, Arbeitsrecht, Urheber- und Medienrecht. Hier ordnen wir ein, was sich ändert und was das konkret für Unternehmen, Verbände und Organisationen bedeutet. Rechtsanwältin Heike Mareck schreibt an dieser Stelle über aktuelle Urteile, neue Gesetze und typische Fallstricke aus der Beratungspraxis. Verständlich formuliert, praxisnah eingeordnet und immer mit derselben Frage im Blick: Was ist jetzt zu tun?
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Immaterieller Schadenersatzanspruch gegen ArbG bei Verstößen gegen Auskunftspflichten
Bislang galten unter Zivilrechtlern die DS-GVO und die sich aus ihr ergebenden Betroffenenrechte – ähnlich wie Verstöße gegen das Recht auf informationelle Selbstbestimmung – eher als „zahnloser Tiger“. Doch das Blatt könnte sich nun wenden: Zwei aktuelle...
Corona-Warn-App im Check: 14 Fragen und Antworten
Die offizielle Corona-Warn-App des Bundes ist startklar.
Doch viele Bürger sind verunsichert: Soll ich sie herunterladen? Gibt es Schwachstellen? Welche Daten werden abgefragt?
Nachfolgend der Check mit 14 Antworten auf wichtige Fragen.
Adresse angeben im Restaurant, beim Friseur und Co.
Im Rahmen des Corona-Infektionsschutzes ist momentan vielerorts die Angabe von persönlichen Daten erforderlich. Für Juristen ist dieses Vorgehen durchaus problematisch. Heike Mareck klärt auf.
12 Antworten zur Videoüberwachung
Webcams, Dashcams, Kameradrohnen, festinstallierte Geräte: Unter Videoüberwachung können viele Formen subsumiert werden. Und es kommen ständig neue hinzu. Damit stellt die Videoüberwachung einen starken Eingriff in das informationelle Selbstbestimmungsrecht dar.
Merkblatt Aktenvernichtung
In vielen Unternehmen steht Anfang des Jahres ein – mehr oder weniger beliebtes – Prozedere an: Die Vernichtung von Altakten.
Anbei einige Tipps, worauf Sie achten sollten.
Selbstständig oder abhängig Beschäftigter?
Prüfingenieure, Lohnbuchhalterin, Content Managerin: Sind sie Freiberufler oder feste Angestellte? Das ist in einigen Berufen und deren Tätigkeiten nicht immer leicht zu entscheiden. In den letzten Monaten schafften einige Gerichte Rechtsklarheit. Nachfolgend eine...
Homeoffice: Arbeitszeit, Arbeitsmittel und Haftung
Das sollten Sie vereinbaren ... Homeoffice kann für den ArbG und ArbN eine Win-win-Situation sein – wenn alle Voraussetzungen stimmen. Das bedeutet, dass sich beide Seiten im Vorfeld bereits einige Gedanken machen sollten – zum Beispiel zur Arbeitszeit, zu den...
Grobe Beleidigung auf Facebook
Grobe Beleidigung von Kollegen auf Facebook: Abmahnung oft ausreichend Zu diesem Themenkreis gibt es verschiedene Entscheidungen. Die Gerichte sind sich dabei einig, dass eine Abmahnung als mildestes Mittel oft ausreichend ist. Lesen Sie den ganzen Artikel gern...
Datenschutz bei Mitarbeiterfotos
Musterschreiben: Datenschutz bei Mitarbeiterfotos im Internet oder in sozialen Medien Die Nutzung von Fotos Ihrer (aktuellen) Mitarbeiter im Internet, im Intranet oder in sozialen Medien setzt die freiwillige Einwilligung des einzelnen Mitarbeiters voraus. Hierfür...
