Ähnliche Beiträge
Bei einer Kontrolle der Internet- und E-Mail-Nutzung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber ist stets das Spannungsfeld zwischen dem allgemeinen Persönlichkeitsrecht des Arbeitnehmers aus Art. 1 und 2 GG und den Grundrechten des Arbeitgebers zu berücksichtigen.
Lesen Sie den ganzen Artikel gern in der digitalen Ausgabe von“ Digitalisierung und Recht (DR)“. Diesen Beitrag erhalten Sie dort kostenfrei nach einer Registrierung unter dem folgenden Link: https://www.iww.de/dr/e-mail/beratungspraxis-teil-2-so-kontrollieren-sie-die-dienstliche-und-private-nutzung-von-internet-intranet-e-mail-f120962
Heike Mareck ist Anwältin. Ihre Tätigkeitsschwerpunkte liegen in der Beratung, Vertragsgestaltung und Vertretung auf dem Gebiet des IT-, Medien-, Datenschutz- und Arbeitsrechts. Als externe Datenschutzbeauftragte betreut sie zahlreiche Unternehmen. Daneben ist sie als Referentin sowie als Interviewpartnerin und (Gast-)Autorin sehr gefragt und steht für alle diese Tätigkeiten gern zur Verfügung.