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Videoüberwachung in Fitness-Studios

Videoüberwachung in Fitness-Studios

von Heike Mareck | 15. November 2023 | Beitrag, Datenschutz

Das sagt die Rechtsprechung: Die Videoüberwachung im Bereich einer Umkleide, der Trainingsfläche und der Aufenthaltsbereiche in einem Fitnessstudio ist eine Datenschutzverletzung.

Ist die Fahrzeug-Identifizierungsnummer (FIN) ein „personenbezogenes Datum“ nach der DSGVO?

Ist die Fahrzeug-Identifizierungsnummer (FIN) ein „personenbezogenes Datum“ nach der DSGVO?

von Heike Mareck | 15. November 2023 | Beitrag, Datenschutz

Fahrzeughersteller müssen unabhängigen Wirtschaftsakteuren Fahrzeug- Identifizierungsnummern bereitstellen. Ermöglicht diese Nummer, den Halter eines Fahrzeugs zu identifizieren, und stellt sie daher ein personenbezogenes Datum dar, ist diese Verpflichtung mit der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) vereinbar.

20 Entscheidungen zum Thema „Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz“

20 Entscheidungen zum Thema „Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz“

von Heike Mareck | 1. September 2023 | Arbeitsrecht, Beitrag, Publikation

Wie gravierend ein sexuell bestimmtes Fehlverhalten im Hinblick auf arbeitsrechtliche Sanktionen eingestuft wird, ist in hohem Maße einzelfallabhängig. Die folgende Übersicht schafft Klarheit.

Hinweisgeberschutzgesetz tritt zum 02. Juli 2023 in Kraft

Hinweisgeberschutzgesetz tritt zum 02. Juli 2023 in Kraft

von Heike Mareck | 7. Juni 2023 | Beitrag, Hinweisgeber & Whistleblower

Es hat lange dauert, nun ist es amtlich: Das deutsche Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) tritt am 02. Juli 2023 in Kraft.

So gehen „Beschäftigungsgeber“ beim Hinweisgeberschutzgesetz jetzt vor

So gehen „Beschäftigungsgeber“ beim Hinweisgeberschutzgesetz jetzt vor

von Heike Mareck | 14. Mai 2023 | Beitrag, Hinweisgeber & Whistleblower, Publikation

Für Unternehmen, die mindestens 250 Mitarbeitende beschäftigen, gilt ab dem 2. Juli 2023 das Hinweisgeberschutzgesetz (kurz: HinSchG). Doch für wen gilt das Gesetz zusätzlich? Und wie gehen alle jetzt am Besten vor?

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