Nur ein Blick: Videoüberwachung im Betrieb
Nicht alles was in puncto Videoüberwachung technisch machbar ist, ist arbeits- und datenschutzrechtlich auch zulässig.
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Der Beitrag zeigt auf, wann die Mitglieder des Betriebsrats zu Schweigen haben und weitere Optionen.
Die Kontrolle der Internet- und E-Mail-Nutzung ist eine heikle Angelegenheit. Lesen Sie hier, warum …
Ein Mitarbeiter kann gegenüber seinem Arbeitgeber einen Anspruch auf Auskunftserteilung geltend machen. Was Sie dabei berücksichtigen sollten lesen Sie im Artikel …
Weil es unterschiedliche Rechtsfolgen beim Datenschutz gibt, ist die dienstliche Nutzung sorgfältig von der privaten Nutzung zu unterscheiden. Doch wann liegt eine betriebliche und wann eine rein private Nutzung vor?