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Datenschutz im Bewerbungsverfahren

Datenschutz im Bewerbungsverfahren

von Heike Mareck | 7. Oktober 2019 | Arbeitsrecht

Zugriff auf Chatprotokolle

Zugriff auf Chatprotokolle

von Heike Mareck | 16. September 2019 | Arbeitsrecht

Social Media und Steuerberater: Was geht da?

Social Media und Steuerberater: Was geht da?

von Heike Mareck | 6. September 2019 | IT-Recht

Ein kurzer Leitfaden darüber, welche Plattform Trend ist oder werden könnte und auch, was bereits wieder veraltet ist.

Wann müssen sich Freiberufler bei der BG melden?

Wann müssen sich Freiberufler bei der BG melden?

von Heike Mareck | 29. August 2019 | Arbeitsrecht

Wann muss sich ein Rechtsanwalt bei einer Berufsgenossenschaft (BG) melden?

Eigene Arbeitsmittel in der Anwaltskanzlei?

Eigene Arbeitsmittel in der Anwaltskanzlei?

von Heike Mareck | 29. Juli 2019 | IT-Recht

Mit eigenen modernen Tablets, Notebooks, Smartphones am Kanzleiarbeitsplatz tätig zu werden birgt datenschutzrechtliche Probleme. Erfahren Sie mehr über mögliche Lösungen.

Nur ein Blick: Videoüberwachung im Betrieb

Nur ein Blick: Videoüberwachung im Betrieb

von Heike Mareck | 24. Juli 2019 | Datenschutz

Nicht alles was in puncto Videoüberwachung technisch machbar ist, ist arbeits- und datenschutzrechtlich auch zulässig.

Wenn Betriebsratsmitglieder zu viel „plaudern“

Wenn Betriebsratsmitglieder zu viel „plaudern“

von Heike Mareck | 24. Mai 2019 | Arbeitsrecht

Der Beitrag zeigt auf, wann die Mitglieder des Betriebsrats zu Schweigen haben und weitere Optionen.

So kontrollieren Sie die Nutzung von Internet und E-Mail

So kontrollieren Sie die Nutzung von Internet und E-Mail

von Heike Mareck | 24. Mai 2019 | IT-Recht

Die Kontrolle der Internet- und E-Mail-Nutzung ist eine heikle Angelegenheit. Lesen Sie hier, warum …

Wie weit reichen die Einsichts- und Auskunftsrechte?

Wie weit reichen die Einsichts- und Auskunftsrechte?

von Heike Mareck | 24. Mai 2019 | Arbeitsrecht

Ein Mitarbeiter kann gegenüber seinem Arbeitgeber einen Anspruch auf Auskunftserteilung geltend machen. Was Sie dabei berücksichtigen sollten lesen Sie im Artikel …

Private Nutzung von Internet, Intranet, E-Mail: Am besten gleich mit dem Arbeitsvertrag regeln!

Private Nutzung von Internet, Intranet, E-Mail: Am besten gleich mit dem Arbeitsvertrag regeln!

von Heike Mareck | 18. Mai 2019 | Datenschutz

Weil es unterschiedliche Rechtsfolgen beim Datenschutz gibt, ist die dienstliche Nutzung sorgfältig von der privaten Nutzung zu unterscheiden. Doch wann liegt eine betriebliche und wann eine rein private Nutzung vor?

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Veranstaltungen mit Heike Mareck

Okt. 31
17:00 - 18:30

Halloween trifft Arbeitsrecht

Nov. 4
10:00 - 11:30

Datenschutzschulung für Mitarbeiter:innen in Kanzleien

Nov. 4
15:00 - 16:30

Wie sich Unternehmen auf die Entgelttransparenzrichtlinie vorbereiten: Tipps, Hinweise, Fahrplan

Nov. 5
10:00 - 12:30

Perspektive KI: Das (kleine) 1×1 der Künstlichen Intelligenz (KI) im Unternehmen richtig einsetzen

Nov. 11
10:00 - 12:30

Exklusivseminar für Arbeitgeber: Mitarbeiterkontrolle und Beschäftigtendatenschutz 2025

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